G7の労働・社会大臣がフォルクスワーゲンの工場見学 e-モビリティへの変革について学ぶ

  • フォルクスワーゲン史上最大の近代化プログラムを導入:2026年までにヴォルフスブルクを近代的かつ効率的な電気自動車生産のパイオニアに拡大 - トリニティ工場が重要な要素に
  • 新しいモビリティの世界に向けた従業員の包括的な準備が変革の基礎となる
  • フォルクスワーゲン最高人事責任者 グンナー・キリアン: 「私たちの思考プロセスでは、持続可能性、技術的進歩、経済的成功、雇用の保護を一体化しなければなりません」
  • トーマス・シェーファー(フォルクスワーゲン・ブランドCOO、将来のCEO)。「私たちは変革を成し遂げることができます。私たちには明確な計画があり、フォルクスワーゲンの全チームをこの旅に連れて行きます」

2022年5月24日にドイツ・ヴォルフスブルクで会合が行われるG7・労働・社会問題大臣会合に関連し、会合に参加するG7の労働・社会大臣が、ヴォルフスブルクのフォルクスワーゲン本社工場を訪問。同工場の e-モビリティへの移行などについて学びました。大臣たちを迎えたのは、フォルクスワーゲン AG の最高人事責任者であるグンナー・キリアン氏と、将来の CEO で現在フォルクスワーゲン・ブランドの COO であるトーマス・シェーファー氏です。ディスカッションでは、従業員のニーズを視野に入れつつ、持続可能でソフトウェアベースのハイテク企業への変革を成功させるためにフォルクスワーゲンが果たすべき役割に焦点が当てられました。ツヴィッカウとエムデンの従業員に続き、ヴォルフスブルクにあるフォルクスワーゲン AG の約 60,500 人の従業員は、今後数年間、トレーニングによって e-モビリティに対応できるよう準備する予定です。

フォルクスワーゲン AG の人事およびトラック・バス担当取締役であるグンナー・キリアン氏は、「私たちの思考プロセスでは、持続可能性、技術の進歩、経済的成功、雇用の保護を一体化させる必要があります。そうすることで、フォルクスワーゲンは自動車産業全体、そしてその先の未来に向けた青写真を描くことができるのです。世界で最も重要な雇用主のひとつである私たちは、従業員とともに完全な電気自動車時代への道を切り開くことが最大の義務であると考えており、これこそが将来の決定的な競争力をもたらすと確信しています。ヴォルフスブルクの本社工場は、この旅において重要な役割を担っているのです」と述べています。

トーマス・シェーファー(COO、2022年7月1日付でフォルクスワーゲン・ブランドのCEO)は、「フォルクスワーゲンは、変革を成し遂げることができることを証明しました。私たちには明確な計画があり、フォルクスワーゲンの全チームをこの旅に参加させるつもりです。トリニティは 2026 年に始まります。私たちの現在の生産工程と作業方法を完全に再定義する、新しい電気自動車のフラッグシップです」と話しています。

主要工場への訪問では、G7の労働・社会大臣が、2023年に全電気自動車「ID.3」のサブアッセンブリーを開始する生産現場を視察しました。さらに、新しいE-コンピテンスセンターの研修生と兼任学生から、フォルクスワーゲンがITとエレクトロニクス分野のスキルへの依存度を高め、職業訓練に関する需要の変化に適応していることを視察しました。この学習センターは、ヴォルフスブルク拠点だけでも合計 6 つの新しいエレクトロニクスおよび IT 研究所のひとつで、同社は近年、数百万ユーロを投資しています。また、職業訓練におけるアジャイル自習や共同作業方法など、新しい学習方法に関する議論も行われました。

ヴォルフスブルクの主力工場の変貌

ツヴィッカウとエムデンの工場が電動化された後、グループ内で世界最大の自動車工場は、電気自動車生産用に転換され、2026年のトリニティ工場から、従来よりもはるかに速く、カーボンニュートラルな生産を行う第2工場ユニットが設置される予定です。このための投資額は約20億ユーロにのぼります。このように、ヴォルフスブルグ・ヴァルメナウの既存工場に隣接するトリニティ新工場の建設は、フォルクスワーゲンの主要拠点の歴史において最大の近代化プログラムの中心的な要素となっています。同時に、主力工場の電気自動車生産施設への段階的な転換が始まり、2023 年に ID.3 のサブアッセンブリーが開始され、2024 年にはフル生産が開始される予定です。2024 年には、フォルクスワーゲン ブランドの新車および SSP プラットフォームなどの先駆的な未来技術のための最先端開発センターであるサンドカンプキャンパスが完成し、変革におけるもうひとつのマイルストーンに到達します。

新しいモビリティの世界に対応する従業員の資格認定は、同社が従業員組合と協力して策定したこれらの変革計画の中心的な要素のひとつです。今後数年間、フォルクスワーゲンはヴォルフスブルクとその周辺地域で、特に将来の分野で多くの雇用を創出する予定です。本社工場の変革とトリニティ生産施設の建設により、同社は従業員に長期的な展望を提供し、ドイツの工業地帯で経済変革が可能であることを示すことになるのです。

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